2018年12月25日，為紀念改革開放40周年，激發正能量，弘揚主旋律，展示公司廣大青年員工胸懷理想、志存高遠、奮發有為的精神風貌，中材建設團委舉辦“弘揚改革精神 講好改革故事”主題演講比賽，公司管理團隊、各職能部門團員青年70余人參加活動。

共有14名選手參加比賽，各參賽選手緊緊圍繞“弘揚改革精神 講好改革故事”主題，用生動的語言、鮮活的事例和飽滿的熱情，講述改革開放40年的所感所悟。一句句聲情并茂的語言文字，表達了中材建設青年員工對改革開放40年來國家取得的各項成就的自豪,也表達了對公司的深切熱愛。青年員工的蓬勃朝氣和昂揚風貌，令在場觀眾無不深感振奮、倍受鼓舞。

通過激烈的角逐，來自企業發展部的席曉蕾獲得本次比賽的冠軍，楊婧怡、白云超和魏廣、黃琨媛、王猛、鄧博陽六位選手分別獲得二等獎和三等獎。

公司執行董事、總經理童來茍做活動點評講話。他首先對獲獎選手表示祝賀，對活動組織工作人員表示感謝。他表示，演講比賽給公司年青員工一個綻放青春的舞臺，活動組織非常成功，各參賽選手情真意切、立題準確，擺事實、講道理、列數據，證明了“惟有改革才是企業出路”這一真理。他強調，年青人是公司的發展動力、財富和希望，希望公司廣大青年員工在以后的工作中取得更大成績。

隨后，童來茍介紹了公司2018年經營情況和2019年工作思路。他指出，2018年，公司在集團、股份、中材國際的正確領導下，緊密圍繞“創新、效益、轉型、協同”八字方針，全面超額完成了年度任務目標，市場開拓、屬地化經營、產業發展成績喜人，項目建設安全有序、進展良好，各主要指標再創歷史新高。2019年，公司要緊緊圍繞集團發展戰略，堅持做優傳統水泥工程、做大多元業務、做強制造產業，全面推進屬地化經營，加強以數字化、信息化改造公司業務和管理，努力提升公司的運行效率和效益，改革機制、強化創新，讓全體員工分享公司改革發展成果，為員工創富，為改革者、擔當者、經營者創富，把公司建設成為“規模適度、待遇優越、事業有成、受人尊重”的企業。

公司黨委書記陳增福致活動開幕詞。他指出，伴隨著我國改革開放的歷史變革，中材建設正按照“走出去、站穩腳、塑品牌、創一流”國際化發展戰略，向著集團“具有全球競爭力的世界一流建材企業”的戰略目標闊步前進。他強調，公司的高質量發展，離不開持續的改革。公司上下將不斷改革，不斷提高核心競爭力，為更好完成實現回報股東投資、關心職工利益和踐行社會責任的三大企業使命而努力工作。他要求，全體團員青年要把自己的職業生涯與公司發展相結合，要繼承光榮傳統，牢記時代使命，以青春之我、奮斗之我，為公司穩定、健康、可持續發展做出新的、更大的貢獻。

童來茍為一等獎獲獎選手頒獎

陳增福為二等獎獲獎選手頒獎

王暉為三等獎獲獎選手頒獎

活動現場

參賽選手風采集錦