5月27日下午，公司2015年“安全生產月”活動動員部署會議在北京亦莊辦公大樓召開。公司董事長童來茍、黨委書記劉建民、副總經理劉劍英等在京管理團隊領導、各部門負責人、項目負責人及安全管理人員等40余人參加了會議。會議由劉劍英主持。

會上，劉劍英首先宣讀了《公司2015年“安全生產月”活動方案》，對相關工作做了具體部署安排。他指出，2015年安全生產月活動期間，公司將營造“安全管理，人人有責”的濃厚氛圍；樹立“安全為天”的思想，創建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業，突出“加強安全法治 保障安全生產”的“安全生產月”活動主題。劉劍英還對2015年安全生產月活動形式及內容進行了安排，共提出了七項內容：一是召開動員部署會議；二是開展安全生產宣傳教育和培訓活動；三是繼續組織開展“貫徹實施新安法，嚴格落實各項法律責任”知識競賽網絡答題活動；四是討論制定《安全生產標準化實施方案》；五是組織開展安全生產大檢查；六是繼續深入開展“打非治違”專項行動；七是組織開展注重實效的應急預案演練。

劉建民指出，近年來公司的安全生產工作取得了一定成效，但整體安全管理水平還有待逐步提升。通過今年的安全生產月活動，公司各職能部門和各項目經理部要學習宣傳貫徹新《安全生產法》，推動安全生產“黨政同責、一崗雙責”責任體系落實工作。各單位黨政工團對安全工作要齊抓共管，各自在做好本職工作的同時，積極承擔安全管理責任。

童來茍最后強調，今年是新《安全生產法》實施的第一年，公司全員上下必須認真圍繞國家安全生產月活動主題開展相關活動、做好安全工作。他指出，加強安全法治就是要用制度和法治形式來抓安全工作，而保障安全生產是制度的最后落腳點，各職能部門和各項目部一定要在充分認識“加強安全法治、保障安全生產”重要意義的基礎上，共同做好公司安全工作。公司近幾年的安全管理工作整體情況良好，但安全管理永遠在路上，全體員工絕不能有絲毫懈怠。目前，公司安全形勢依然嚴峻，全體員工一定要結合今年安全生產月活動的要求，對公司安全工作進行重新梳理完善，不斷提升公司安全管理水平。

童來茍對公司安全生產工作提出三點要求：第一，開展安全生產工作，更重要的是把安全生產貫徹落實到工作的每一個細節。開展安全生產月活動只是一個形式，更重要的目的是將安全生產理念貫徹到每一個員工的思想和行動中去，把安全生產與平常的工作結合起來，在公司上下做到月月是安全月，天天是安全日。第二，公司安全管理部門要加強巡查監督，對項目部出現的安全隱患絕不放過。安全管理要有追究制度和問責制度，要強調公司安全制度嚴肅性，這也是今年安全部門的重點工作。安全管理絕不能做老好人，否則就會出現問題。第三，安全工作就是要全員重視安全，特別是在機關職能部門從事管理工作的人員，也應同樣重視安全工作。今年一季度出臺的公司經濟運行指數中有一項非常重要的指標就是公司安全指標，經濟運行指數和所有人員的獎金息息相關。安全工作就是和公司全員有關的事情，公司要讓安全意識變成全員意識，通過全員努力爭取讓公司安全工作在2015年有質的改善。這也是開展安全工作的目的和落腳點。

最后，劉劍英要求各單位要以對員工生命安全高度負責的精神，圍繞活動主題，精心組織，周密部署，密切配合，以點帶面，促進安全生產月活動的深入開展。  

  （屈娟、李靖）